LuxembourgCheKhabar

کمبود پزشک در لوکزامبورگ: نسل بعدی کجاست؟

15.09.2023

درحالی که دو سوم پزشکان فعال لوکزامبورگ طی ده سال آینده بازنشسته خواهند شد، لوکزامبورگ شدیداً با کمبود نیروی متخصص پزشکی رو به رو است.
اما چرا باید لوکزامبورگ با کمبود نیروی متخصص رو به رو است؟
- سن بالای پزشکان موجود: نیمی از پزشکان لوکزامبورگ بالای 53 سال هستند و در حالی که برخی از آنها همچنان در حال کار هستند، اما این نشان می‌دهد که در آینده نزدیک تعداد زیادی از آنها به سن بازنشستگی خواهند رسید.
- تحصیلات در خارج از کشور: 30% از دانشجویان پزشکی لوکزامبورگ بعد از اتمام تحصیلات در خارج از کشور به لوکزامبورگ باز نمی‌گردند. این ممکن است به دلیل مسائل مختلفی باشد مانند پیدا کردن شغل در کشوری دیگر یا شکل گیری روابط شخصی در آنجا.
- کمبود نیروی کار جوان: برای هر دو پزشکی که بازنشسته می‌شوند، به نظر می‌رسد نیاز به سه پزشک جوان وجود دارد. با توجه به اینکه تعداد دانشجویان پزشکی لوکزامبورگ که به کشور بازنمیگردند، این تراز از ترکیب نیروها برای جبران کمبود به نظر نمی‌رسد.
- مسائل مالی و مسکن: دانشجویان نگران مسائل مالی و مسکن هستند. ارزش‌های بالای مسکن در لوکزامبورگ ممکن است برخی از جوانان را از بازگشت به این کشور منصرف کند.
- نیاز به تجربه بین‌المللی: تجربه کاری در کشورهای دیگر برای پزشکان بسیار ارزشمند است. به نظر برخی، یکی از راه‌حل‌ها نیست که تمامی آموزش‌ها و تجربیات در لوکزامبورگ انجام شود.
- محدودیت در تخصص‌ها: به دلیل ابعاد کوچک کشور، لوکزامبورگ نمی‌تواند تمامی تخصص‌های پزشکی را ارائه دهد. این امر می‌تواند برخی از پزشکان را از بازگشت به این کشور منصرف کند.
از این رو، برای مقابله با کمبود پزشکان در لوکزامبورگ، نیاز به اقداماتی مانند افزایش تبلیغات و جذب علاقه‌مندان به حرفه پزشکی، تغییر در سیاست‌های آموزشی و حمایت مالی بیشتر برای دانشجویان پزشکی وجود دارد.