از هر ده کارمند شش نفر از حقوق خود ناراضی هستند

23.03.2022

پلتفرم Jobs.lu در ماه فوریه یک نظرسنجی راه اندازی کرد تا بفهمد چند نفر در لوکزامبورگ از دستمزد خود راضی هستند. 1241 نفر در این نظرسنجی شرکت کردند.
این نظرسنجی نشان داد که 60 درصد از شرکت‌کنندگان «سطح نسبتاً بالایی از نارضایتی» را با دستمزد فعلی خود نشان دادند. از هر پنج شرکت کننده، یک نفر (19.74 درصد) اعلام کرد که از دستمزد خود «بسیار ناراضی» است، در حالی که 41.74 درصد اظهار داشتند که «کم و بیش ناراضی» هستند. از سوی دیگر، 32.96 درصد از شرکت کنندگان «کم و بیش خوشحال» هستند، در حالی که تنها 5.56 درصد اظهار داشته اند که از دستمزد خود «بسیار راضی» هستند.
هنگامی که از آنها پرسیده شد که آیا احساس می کنند دستمزد آنها در مقایسه با میانگین فعلی بازار منصفانه است، از هر دو شرکت کننده یک نفر (51.25٪) پاسخ دادند که احساس می کنند دستمزد کمتری دریافت می کنند. تنها 17.16 درصد فکر می کنند دستمزدشان بالاتر از میانگین کشوری است.
در ارتباط با نارضایتی عمومی در مورد دستمزد، اکثر شرکت کنندگان (60٪) نیز فکر می کنند که شرکت های لوکزامبورگ سیاست های حقوق و دستمزد مناسبی ندارند. 28 درصد اظهار داشتند که در مورد حقوق خود به خوبی مذاکره کرده اند، در حالی که 18 درصد جرات ندارند موضوع را با رئیس خود در میان بگذارند.
آرتور مولمن Arthur Meulmann، مدیر jobs.lu، اذعان کرد که بسیاری از شرکت‌ها در دوک بزرگ واقعاً فاقد یک سیاست روشن و منسجم در مورد دستمزد هستند. به گفته مولمن، برقراری یک "ارتباط مناسب" در مورد این موضوع نیز دشوار است. رئیس jobs.lu تاکید کرد، با این حال، شادی "ضروری" است، به ویژه در بازار کار که در آن مردم در حال مبارزه هستند.