در این مورد، "دوره انتقالی شش ماهه" توسط اعضای کمیسیون اداری برای هماهنگی سیستم های تامین اجتماعی در اتحادیه اروپا اعطا شد.

بنابراین، کارگران فرامرزی می‌توانند تا 31 دسامبر 2022 بدون ترس از تغییر وابستگی به تأمین اجتماعی لوکزامبورگ، از خارج از کشور دور کار کنند و از آستانه 25 درصد فراتر روند.

بنابراین، این وابستگی مستمر به امنیت اجتماعی لوکزامبورگ، کمک های آنها و همچنین مزایای اجتماعی اعطایی به آنها (کمک هزینه و غیره) را تضمین می کند.

از سوی دیگر، این قرارداد جنبه مالیاتی را پوشش نمی دهد. این به این معنی است که اگر کارگران مرزی نمی‌خواهند مالیات بر درآمد خود را در کشور محل اقامت خود پرداخت کنند، باید به آستانه‌های کار از راه دور بین لوکزامبورگ و همسایگانش احترام بگذارند. 

میزان دورکاری در سال:

برای بلژیکی ها 34 روز در سال 

برای فرانسوی ها 29 روز در سال 

برای آلمانی ها 19 روز